Standardizza l’onboarding su sedi e ruoli diversi
Riduci i tempi di inserimento e garantisci un’esperienza coerente a ogni nuovo assunto.

Quando l’onboarding non è standardizzato:
Il risultato è un’esperienza frammentata e poco scalabile.
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Learning Objects consente di progettare percorsi di onboarding chiari e ripetibili.
Un unico ambiente per contenuti, test e materiali operativi


I server sono gestiti nello spazio della Comunità Europea in web farm. La gestione dei dati è compliance alla normativa GDPR.
La piattaforma è dotata di API per integrarsi con sistemi gestionali aziendali, sistemi HR e CRM.
Durante il periodo di validità del contratto è possibile integrare nuove funzionalità come l'accesso Biometrico, l'integrazione con Zoom o con sistemi di terze parti mediante API.
Per determinare la soglia del piano, il sistema conteggia ogni mese quanti utenti sono nello stato ATTIVO, cioè che hanno la possibilità di collegarsi al sistema. In qualunque momento l'amministratore della piattaforma può DISATTIVARE o RIATTIVARE gli utenti.
Il contratto è di durata annuale con pagamenti mensili anticipati con carta di credito o bonifico bancario in funzione della tipologia di piano. Utenti extra soglia piano vengono contabilizzati mensilmente.
Come amministratore della piattaforma e-learning puoi visualizzare i log degli accessi di tutti gli utenti, le azioni svolte e i tempi di permanenza su ciascuna sezione dell'ambiente di lavoro.
La piattaforma non blocca l'accesso a nessun utente che supera la soglia prevista dal piano, ma si adegua automaticamente al piano successivo, modificando il cambio piano a partire dal mese successivo.
Dopo la sottoscrizione del contratto d'uso, il team predispone l'ambiente dedicato entro 7 giorni lavorativi e viene programmata la consegna e la formazione iniziale entro 10 giorni.
Il modo migliore per capire cosa facciamo, è vedere come risolviamo problemi reali.
Il modo migliore per mostrare quello che facciamo, è farlo raccontare dalle realtà che ci hanno scelto.